Top 5 des avantages des titres restaurant dématérialisés

1. Une augmentation du pouvoir d’achat non imposable ainsi qu’un avantage fiscal pour l’employeur

Pour le salarié :
Un des principaux avantages de l’acquisition des titres-restaurant est l’augmentation du pouvoir d’achat qu’il permet d’obtenir à son bénéficiaire. En effet, la valeur du titre-restaurant est supérieure à ce que l’employé débourse pour l’acquérir auprès de son employeur. C’est d’ailleurs ce dernier qui est chargé de payer la différence.

La contribution de l’employeur dans l’achat de titres-restaurant devra se situer entre 40% et 50% des titres restaurants et jusqu’à 5.5€ maximum. L’employeur prendra lui en charge la différence. Cette augmentation du pouvoir d’achat est significative car elle représente 1 214.40€ par an et par salarié.

Les titres-restaurant sont considérés comme un complément de salaire et ne supporte donc pas l’impôt sur le revenu et ne peuvent pas être soumis aux charges sociales. 

Pour l’entreprise :
La mise en place de titres-restaurant permet à l’employeur de bénéficier d’une exonération des charges sociales et fiscales. Pour pouvoir prétendre à cette exonération, il faut remplir avec exactitude les règles fixées par la loi :

• La part patronale du financement des titres-restaurant doit être comprise entre 50 et 60 % de la valeur du titre.
• L’Exonération maximale de la participation de l’employeur est de 5.55€
• La valeur du titre-restaurant ouvrant droit à l’exonération maximale doit être comprise entre 9,25 € et 11,10 €.

2. Un avantage en nature qui permet de régler au centime près

Un des avantages caractéristique des titres-restaurant dématérialisés est la possibilité de régler ses achats au centime près. En effet, la carte restaurant fonctionne comme une carte de crédit. Cette carte est une carte bancaire, elle est acceptée dans la totalité des points de restauration acceptant l’éditeur de cette carte (exemple : Master card; Visa).

À l’aide de cette carte de crédit, le bénéficiaire va pouvoir payer ses repas en ne perdant aucun centime.

Exemple : Paul va acheter son sandwich 4.5€. Avec des titres-restaurant papiers Paul aurait dû débourser un ticket de 5€ et donc perdre 50 centimes, ce qui n’est pas négligeable à longue durée. Grâce à sa carte restaurant dématérialisée Paul pourra payer son sandwich au centime près et gérer son argent restant sur son application mobile ou sur internet.

À noter qu’en 2020, les dépenses maximales fixées par l’URSSAF sont à jusqu’à 25€ par jour dans l’alimentation générale et 38€ par jour dans un restaurant.

3. La dématérialisation permettant une sécurité renforcée

Pour illustrer cet avantage, nous pouvons prendre l’exemple des titres-restaurant papiers. En effet, si votre carnet de tickets restaurant est volé, prend l’eau ou bien s’il est perdu, c’est la totalité de votre montant mensuel qui disparaît. Contrairement aux titres-restaurant papiers, la carte restaurant vous permet une gestion simplifiée de vos avantages salariés mais aussi et surtout une sécurité très renforcée. En effet, outre le fait qu’une carte ne craint pas l’humidité, en cas de perte ou de vol, le salarié peut faire opposition rapidement via son application mobile ou bien sur le site internet. Cette fonctionnalité apporte une sécurisation supplémentaire et très importante aux yeux du bénéficiaire qui se verra rassuré quant à la potentielle perte de sa carte restaurant.

4. Un avantage dans l’attraction de nouveaux talents

Pour les salariés :
Dans la recherche de votre future entreprise, n’importe quel avantage est bon à prendre et pourra vous permettre de faire naître ou renforcer un intérêt pour l’entreprise. En effet, selon le CNTR (commission nationale des titres-restaurant) les titres-restaurant sont l’avantage social préféré des français. L’acquisition de titres-restaurant vous permettra de faire des économies significatives, c’est un atout majeur lors d’une négociation d’embauche. 

Pour l’entreprise :
Mettre en place une distribution de titres-restaurants pour vos salariés ne peut être qu’une plus-value pour votre entreprise. En plus des avantages évoqués ci-dessus relatant les exonérations fiscales, les titres-restaurant vous permettront de maximiser vos chances d’attirer des talents et de les convaincre de rejoindre votre entreprise. En effet, des titres-restaurant permettent à vos salariés de manger librement sur leur lieu de travail, à prix réduit. Cet investissement de l’employeur va amener les salariés à maximiser leur envie de travailler, le motiver, améliorer sa qualité de vie au travail mais aussi, à plus long terme, le fidéliser.

5. Un rechargement automatique chaque mois

Le dernier avantage de la carte restaurant dématérialisée concerne l’automatisation du rechargement de la carte-restaurant chaque mois. En effet, cet avantage est à la fois destiné au bénéficiaires tout comme le manager de votre entreprise. La dématérialisation des titres-restaurant va permettre un gain de temps considérable.

Pour le salarié : Vous n’aurez plus besoin de récupérer vos titres-restaurant à votre entreprise en respectant des créneaux horaires car votre argent sera directement rechargée sur votre carte. Cela vous permet de cumuler vos dotations mais aussi vous évite de perdre du temps à la récupération du titre-restaurant.

Pour l’entreprise : Pour vous, les principaux avantages d’un rechargement automatique seront liés aux frais de distribution ainsi qu’à l’organisation conséquente qui est nécessaire pour remettre en main propre les titres-restaurant. De plus, vous n’aurez plus besoin de frais de stockage et de transport car tout s’effectue via une plateforme sur internet. En quelques clics vous pourrez créditer les comptes de vos employés sans trop perdre de temps.