Carte cadeau adoption : soutenez les nouveaux parents

Faire rimer « bébé » et « budget » : une mission impossible ?

L’arrivée d’un bébé est un heureux événement que l’entreprise peut célébrer aux côtés des jeunes parents. Non, on ne vous conseille pas d’équiper les bureaux avec des tables à langer, mais plutôt d’agir sur un aspect essentiel de cette grande étape de vie : le budget.

Eh oui, accueillir un membre supplémentaire dans sa famille, ce n’est pas anodin. En plus d’un nouveau rythme à la maison, d’un équilibre entre la vie pro et perso à trouver, il faut aussi prendre en compte la partie financière…

Selon l’Insee, les dépenses associées à un nouveau-né représentent une hausse de 20 % du budget d’un ménage. En allant plus loin, on découvre que 24 % des futurs parents dépensent 500 et 1 000 €, 27 % entre 1 000 et 1 500 € et 11 % plus de 2 000 € pour s’équiper en attendant la venue au monde de leur bébé. Entre les accessoires de puériculture, les vêtements et les premiers articles d’hygiène, les achats ne manquent pas.

Bon à savoir : selon une enquête de l’Ipsos, les parents dépensent 51 € par mois pour l’achat de couches jetables et de produits d’hygiène. La propreté, ce n’est pas donné.

Accompagnez les jeunes parents au moment où ils en ont le plus besoin

Body ou pyjama ? Poussette ou sac à langer ? Rassurez-vous, vous n’avez pas besoin d’envoyer les élus à la recherche de la plus belle grenouillère pour fêter l’événement en entreprise. Si le Comité social et économique (CSE) ne peut pas réduire les frais de garde ou le budget alimentaire du foyer, il peut l’alléger à son échelle avec une carte cadeau adoption. 

Flexibles et utiles, ces petits bons bien pratiques laissent une grande liberté aux parents, tout en présentant des avantages fiscaux non négligeables pour l’entreprise. Pour augmenter le pouvoir d’achat des familles sans liquider le budget du comité, vous pouvez faire confiance aux chèques cadeaux.

Bon à savoir : instaurer un chèque cadeau adoption relève d’une démarche volontaire. En ce sens, la mise en place de cet avantage prouve tout l’intérêt que vous accordez au bien-être salarial. Une belle manière d’améliorer votre marque employeur tout en augmentant la satisfaction de vos collaborateurs !

Profitez du calendrier de l’Urssaf : l’adoption est un événement exonéré

En tant qu’avantage salarial, les chèques cadeaux sont soumis aux cotisations sociales. Néanmoins, l’Urssaf considère 11 événements qui font l’objet d’une exception. Vous l’aurez deviné, l’adoption et la naissance font partie de la liste des exonérations. Ce chèque cadeau peut être offert à l'occasion d'un départ en congé d'adoption ou de naissance.

Pour profiter de cette offre généreuse, votre carte cadeau adoption doit respecter trois conditions :

1. Votre bénéficiaire doit être concerné par l’événement et fournir un justificatif valide dans un délai raisonnable ;
2. Le bon d’achat ne peut être dépensé que dans les enseignes en lien avec l’événement (malheureusement, un massage ou une bouteille de champagne ne figurent pas dans le lot) ;
3. Le montant du chèque doit être conforme aux usages, c’est-à-dire qu’il ne doit pas dépasser le seuil de 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale, soit 193 € en 2024.

Pour résumer, si vous êtes bien les parents du bébé (biologiques ou non), que vous dépensez le chèque cadeau dans une enseigne de puériculture (pour un magnifique siège auto pour bébé par exemple) et que le prix n’excède pas 193 €, vous avez tout bon ! Le montant global de votre chèque pourra être exonéré de cotisations et contributions sociales. En revanche, si une de ces modalités n’est pas remplie, alors vous devrez vous acquitter des charges sociales.

Bon à savoir : les titres cadeaux s’attribuent de manière individuelle. Si l’entreprise ou le comité propose un chèque cadeau pour les naissances et que le père et la mère du nouveau-né sont dans la même structure, alors chaque salarié recevra un bon cadeau d’adoption ou de naissance.

Lorsqu’ils sont mis en place, qui s’occupe d’annoncer la nouvelle aux parents ? Le CSE a la chance de distribuer les chèques cadeaux aux bénéficiaires. En l’absence du comité, l’employeur se charge de gâter les salariés éligibles au dispositif. 

Où utiliser la carte cadeau adoption ?

Les bons d’achat adoption ou naissance s’utilisent dans des boutiques en lien avec l’arrivée d’un nouveau-né. Les dotations sont valables dans de nombreux points de vente, dans les commerces de proximité, les grandes enseignes, mais aussi sur les sites de e-commerces partenaires de votre émetteur de chèques cadeaux. 

Ainsi, les jeunes parents pourront trouver leur bonheur dans les rayons de : 

• vêtements, combinaison, bonnet, pantalon… Tout est permis, tant qu’il s’agit d’une taille enfant ; 
• électroménager pour acquérir un chauffe-biberon ou un babyphone ; 
• aménagement de la chambre avec un berceau flambant neuf ou un mobile de lit original ;
• jouets avec des articles d’éveil pour stimuler les plus petits ou des peluches pour émerveiller les nouveau-nés.

Tant que le chèque cadeau adoption ou naissance permet l’achat d’un produit destiné à l’arrivée ou à la vie courante d’un bébé, les parents ne pourront pas faire fausse route. Pensez à conserver tous les justificatifs reçus pour anticiper d’éventuels contrôles de l’Urssaf.

Bon à savoir : qu’est-ce que Oxybul, La Grande Récré ou Vertbaudet ont en commun ? Ils sont tous des enseignes partenaires de Glady et ils ne sont pas les seuls.

Glady, la solution qui vous simplifie la vie

Lorsque la famille s’agrandit, les jeunes parents désirent avant tout augmenter leur pouvoir d’achat pour faire face à un quotidien imprévisible. La carte cadeau multi-enseignes laisse les bénéficiaires libres de dépenser leur dotation dans un ou plusieurs magasins sous la forme qu’ils souhaitent. Au lieu d’offrir un accessoire en double ou un pyjama trop petit, vous donnez aux principaux concernés les moyens de se faire plaisir.

En plus de satisfaire les bénéficiaires, vous profitez vous aussi d’un système pratique et efficace. La plateforme sécurisée de Glady simplifie votre commande et votre gestion en centralisant vos informations. Avant de valider votre panier, vous choisissez le format de votre avantage entre le chèque cadeau TirGroupé pour la version papier ou le format dématérialisé. La tranquillité d’esprit est à portée de clics !

Bon à savoir : le montant de votre carte cadeau adoption se définit à l’euro près. Choyer vos bénéficiaires n’a pas à être une épreuve pour votre budget.